Als Security Analist Tier-2 onderzoek je escalerende beveiligingsincidenten die door Tier-1 zijn doorgegeven. Vanuit Cyber Defense voer je analyses uit en coördineert herstelmaatregelen, waardoor je bijdraagt aan de digitale weerbaarheid van BNG bank. Met jouw werkervaring ben jij succesvol binnen de volgende werkzaamheden:
- Het uitvoeren van een risico-/ impact analyse van IT-security incidenten en het coördineren de herstelmaatregelen.
- Het opstellen van gedetailleerde incident rapportages ten behoeve van vastlegging en opvolging;
- Het overdragen van informatie over de incidenten en verbeteringen aan oplosgroepen (Tier1, leveranciers en DevOps teams);
- Het aandragen en verbeteren van detectiemogelijkheden van het SIEM.
Security Operations maakt onderdeel uit van BNG’s COO-kolom. Deze kolom, dat bestaat uit ongeveer 120 medewerkers en 15 scrumteams, beheert alle ICT- en facilitaire diensten en speelt een sleutelrol bij het realiseren van de veranderambities van de bank, zoals het aanbieden van digitale oplossingen voor haar klanten. De IT Security-afdeling (12 FTE) is verdeeld in twee segmenten: Security Consulting, dat advies geeft aan projecten, en Cyber Defense, dat de IT-infrastructuur beschermt tegen beveiligingsinbreuken en dreigingen.
WAAROM IS DIT EEN UNIEKE KANS?
- BNG is volop in transformatie, met een positieve vibe en veel energie. Wil jij impact maken en waarde toevoegen? Dit is de plek voor jou!
- BNG is een no-nonsense setting met carrièregroei en persoonlijke ontwikkeling;
- BNG stuurt actief op het vergroten van maatschappelijke impact volgens de Sustainable Development Goals (SDG’s);
- BNG heeft een ‘can do’-mentaliteit en streeft naar langetermijneffecten, niet naar winst, wat zorgt voor een stimulerende omgeving;
- BNG bied je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Bank Nederlandse Gemeenten (BNG), de op drie na grootste bank van Nederland, hecht een heel groot belang aan een veilig IT-landschap. Heb jij een passie voor het oplossen van escalerende IT security incidenten? Wil je impact maken door de digitale weerbaarheid van BNG te vergroten en daarbij meehelpen om de afdeling verder te professionaliseren? Dan is BNG op zoek naar jou als hun nieuwe Security Analist! Met jouw expertise maak je oorzaken en risico’s inzichtelijk en ondersteun je andere teams bij het vinden van de juiste oplossingen. Daarbij krijg je de kans om bij te dragen aan duurzaamheid, jezelf persoonlijk te ontwikkelen in een leuk informeel team!
Ben jij die enthousiaste, verbindende security analist die beschikt over de 3 Q’s (IQ, EQ en Accu) en de drive en passie heeft om door de digitale weerbaarheid van BNG te vergroten? Stuur dan je cv naar https://xtramilerecruitment.nl/
Job requirements
Bent iemand die graag vooroploopt in nieuwe technologieën en houdt van een uitdaging. Jouw leergierigheid, flexibiliteit en proactieve houding zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen en altijd op zoek bent naar verbetering. Daarbij heb je:
- Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau;
- Minstens 3 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied IT Security, bij voorkeur binnen een financiële instelling;
- Aantoonbare affiniteit met Microsoft Security producten waaronder: Microsoft Sentinel, Microsoft Defender XDR en Microsoft Defender for Cloud;
- Gedegen kennis van security standaarden waaronder: CIS Benchmark, MITRE ATT&CK en ISO/IEC 27001;
- Gedegen kennis van (Cloud) Security Controls waaronder: Cloud Access Broker (CASB), Identity Access Management (IAM) en Conditional Access Policies;
- Gedegen kennis van bedrijfsnetwerken en netwerkbeveiliging;
- Ervaring met het verrichten van stand-by diensten. Hoewel de dienstregeling nog opgesteld moet worden, wordt verwacht dat je bereid bent deze diensten te vervullen.
En je beschikt daarbij over de volgende vaardigheden:
- Je beschikt over energie, passie en drive om de organisatie verder te helpen;
- Je kunt bruggen slaan en bent in staat om de organisatie ‘mee te nemen’ in de veranderingen en verbeteringen;
- Je bent een teamspeler;
- Je neemt initiatief en zoekt creatief naar oplossingen;
- Je werkt gestructureerd en resultaatgericht;
- Je neemt verantwoordelijkheid en gaat knelpunten niet uit de weg;
- Je beheerst de Nederlands taal, als in je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
Company description
BNG voorziet sinds 1914 de publieke sector van financiële slagkracht voor een beter Nederland. Ze werken met gemeenten, woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen en nutsvoorzieningen. Daarbij gaat BNG verder dan financieren. BNG denkt mee over duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en gaat duurzame partnerschappen aan. Door hun expertise en scherpe financiering helpen ze bij het bouwen van energie-neutrale huurwoningen, zorgappartementen voor ouderen en milieuvriendelijke onderwijsgebouwen. Het doel is om maatschappelijke impact te vergroten, niet winst.
Leuk weetje: ter gelegenheid van haar vijftigjarig bestaan in 1964 heeft BNG de Stichting Cultuurfonds BNG opgericht. Het doel van dit fonds is het stimuleren van activiteiten op het gebied van kunst en cultuur die financieel door minimaal twee gemeenten (mede) mogelijk worden gemaakt en die van belang zijn voor het gemeentelijke kunst- en cultuurbeleid. Het fonds kent jaarlijks meerdere prijzen toe aan gemeenten en jong talent!
Employment Conditions
Bij BNG, een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, staat de klant in alles centraal. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk dat BNG doet is bijzonder, maar ze blijven bescheiden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en kunt opvallende prestaties leveren. BNG waardeert jouw bijdrage en biedt goede arbeidsvoorwaarden voor een 36-urige werkweek.
- Een bruto jaarsalaris met een maximum van €87.228,-, afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring;
- Daarnaast een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
- Mogelijkheid tot hybride werken (2 dagen niet op kantoor), met een vergoeding van €750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek per vijf jaar en een vergoeding van €4,- per thuiswerkdag;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV-kosten op basis van de 2e klasse;
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via haar opleidingsplatform Archipel. BNG hecht veel waarde aan je ontwikkeling, daarom kun je hier ongelimiteerd gebruik van maken;
- 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen en verkopen;
- Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
- Een fietsplan ter waarde van € 3.000,- per 3 jaar;
- Gratis stoelmassages, bootcamp en yoga;
- Elke zeven jaar de mogelijkheid om twee aaneengesloten maanden Vitaliteitsverlof op te nemen.
En nog veel meer….ontdek het zelf!
Application procedure
Op basis van de cv-selectie kan je worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Kees Slegt. Als er na dit gesprek wederzijdse interesse is om de procedure bij BNG te starten, wordt je cv eerst beoordeeld door de recruiter en de vragende manager van BNG. Bij een positieve beoordeling volgt een gesprek met 2 toekomstige collega’s. Als dit gesprek positief verloopt, volgt een 2e gesprek met, in ieder geval, de vragende manager. Als dit gesprek positief verloopt, ontvang je een voorstel van de arbeidsvoorwaarden. Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
BNG is op zoek naar uniek talent. Dit betekent dat deze procedure kan worden aangepast, zodat ieder individu zich uitgenodigd voelt om te solliciteren.
Heb je vragen of wil je in contact komen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Kees Slegt. Kees is te bereiken via 06 – 22910151 of via kees@xtramilerecruitment.nl
Apply for this position
Response period expired.
