Als Lead/Enterprise Data Modeler speel jij een sleutelrol in het neerzetten van het data fundament van onze organisatie. Jij wordt eigenaar van het enterprise data model van BNG Bank. Dit model vormt de centrale waarheid waarop BNG haar data structureert, beheert en benut, van rapportages en regulatory reporting tot (advanced) analytics en AI-toepassingen. Je werkt samen met subject matter experts, data-modelers, data-engineers, data governance specialisten, data architect en data specialisten uit de domeinen.
Je voornaamste taken zijn:
- Ontwerpen en onderhouden van de conceptuele en logische datamodellen;
- Support leveren aan de Data Delivery teams over de technische implementatie van het data model op het nieuwe BNG Data Platform;
- Inrichten (change) processen voor afstemming met de Data Delivery teams en waardeketens rondom de data modellen;
- Leiden van het nieuw op te zetten data modeler overleg, waarin wijzigingen en uitbreidingen op het data model worden besproken en geaccordeerd;
- Zorgdragen voor de documentatie van data modellen en processen om consistentie en herbruikbaarheid te waarborgen;
- Aandragen van requirements ten behoeve van en de functionele inrichting van de Data Modeling tool;
- Zorgdragen voor verbeteren van de data modelleer skills binnen de Data Delivery teams.
Als Lead/ Enterprise Data Modeler binnen het Data Informatie team maak je onderdeel uit van BNG’s COO-kolom. Deze kolom, dat bestaat uit ongeveer 120 medewerkers en 15 scrumteams, beheert alle ICT- en facilitaire diensten en speelt een sleutelrol bij het realiseren van de veranderambities van de bank, zoals het aanbieden van digitale oplossingen voor haar klanten.
Het Data Informatie team, bestaande uit vier sub-teams, waaronder een centraal platform team, ontwikkelt, onderhoudt en verbetert voortdurend de applicaties waarin Data centraal staat. Het ondersteunt domeinen zoals Risk, Treasury en financiële administratie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de DevOps Manager. Hij kan niet wachten totdat je het team komt versterken!
WAAROM IS DIT EEN UNIEKE KANS?
- BNG is volop in transformatie, met een positieve vibe en veel energie. Wil jij impact maken en waarde toevoegen? Dit is de plek voor jou!
- BNG is een no-nonsense setting met carrièregroei en persoonlijke ontwikkeling;
- BNG stuurt actief op het vergroten van maatschappelijke impact volgens de Sustainable Development Goals (SDG’s);
- BNG heeft een ‘can do’-mentaliteit en streeft naar langetermijneffecten, niet naar winst, wat zorgt voor een stimulerende omgeving;
- BNG bied je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Bij Bank Nederlandse Gemeenten (BNG), de op drie na grootste bank van Nederland, is datamodellering essentieel voor gestructureerd en efficiënt datamanagement. Het zorgt voor betere datakwaliteit, minder inconsistenties en maakt data makkelijker te analyseren ten behoeve van besluitvorming. Vanwege het strategische belang is besloten om hiervoor een nieuwe functie te creëren, die van Lead/ Enterprise Data Modeler. Daarbij is BNG in een transformatie om zichzelf ‘opnieuw uit te vinden’. Als jij hier een actieve bijdrage aan wilt leveren, is het nu het moment om in te stappen.
Ben jij die Lead Data Modeler die beschikt over de 3 Q’s (IQ, EQ en Accu) en de drive en passie heeft om mee te bouwen aan de nieuwe Agile IT organisatie van BNG? Stuur dan je cv naar https://xtramilerecruitment.nl/
Job requirements
Bent een professional met een sterke analytische achtergrond en een passie voor het structureren en beheren van data. Daarbij heb je:
- Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau;
- Minstens 10 jaar ervaring in de rol van Data Modeler, met als pré kennis van financiële markten en bancaire systemen;
- Kennis van en ervaring met data modelleringstools, zoals Erwin, PowerDesigner of Oracle Data Modeler;
- Kennis en ervaring met requirements management.
Inclusief de volgende skills:
- Ervaring met samenwerking in businessafdelingen en stakeholdermanagement als ‘trusted advisor’;
- Resultaatgericht, initiatiefrijk en overtuigend met ondernemerschap;
- Kan complexe omgevingen snel doorzien;
- Sterke communicatieve vaardigheden en kan technische concepten begrijpelijk maken voor niet-technische stakeholders;
- Leiderschapservaring en organisatiebeïnvloeding dankzij stijlflexibiliteit;
- Praktische, hands-on instelling;
- Uitstekende data-analysevaardigheden;
- Communiceert helder en doeltreffend in het Nederlands, mondeling én schriftelijk.
Company description
BNG voorziet sinds 1914 de publieke sector van financiële slagkracht voor een beter Nederland. Ze werken met gemeenten, woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen en nutsvoorzieningen. Daarbij gaat BNG verder dan financieren. BNG denkt mee over duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en gaat duurzame partnerschappen aan. Door hun expertise en scherpe financiering helpen ze bij het bouwen van energie-neutrale huurwoningen, zorgappartementen voor ouderen en milieuvriendelijke onderwijsgebouwen. Het doel is om maatschappelijke impact te vergroten, niet winst.
Leuk weetje: ter gelegenheid van haar vijftigjarig bestaan in 1964 heeft BNG de Stichting Cultuurfonds BNG opgericht. Het doel van dit fonds is het stimuleren van activiteiten op het gebied van kunst en cultuur die financieel door minimaal twee gemeenten (mede) mogelijk worden gemaakt en die van belang zijn voor het gemeentelijke kunst- en cultuurbeleid. Het fonds kent jaarlijks meerdere prijzen toe aan gemeenten en jong talent!
Employment Conditions
Bij BNG, een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, staat de klant in alles centraal. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk dat BNG doet is bijzonder, maar ze blijven bescheiden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en kunt opvallende prestaties leveren. BNG waardeert jouw bijdrage en biedt goede arbeidsvoorwaarden voor een 36-urige werkweek.
- Een bruto jaarsalaris met een maximum van €99.113,-, afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring;
- Daarnaast een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
- Mogelijkheid tot hybride werken, met een vergoeding van €750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek per vijf jaar en een vergoeding van €4,- per thuiswerkdag;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV-kosten op basis van de 2e klasse;
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via haar opleidingsplatform Archipel. BNG hecht veel waarde aan je ontwikkeling, daarom kun je hier ongelimiteerd gebruik van maken;
- 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen en verkopen;
- Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
- Een fietsplan ter waarde van € 3.000,- per 3 jaar;
- Gratis stoelmassages, bootcamp en yoga;
- Elke zeven jaar de mogelijkheid om twee aaneengesloten maanden Vitaliteitsverlof op te nemen.
En nog veel meer….ontdek het zelf!
Application procedure
Op basis van de cv-selectie kan je worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Kees Slegt. Als er na dit gesprek wederzijdse interesse is om de procedure bij BNG te starten, wordt je cv eerst beoordeeld door de recruiter en de vragende manager van BNG. Bij een positieve beoordeling volgt een gesprek met 2 toekomstige collega’s. Als dit gesprek positief verloopt, volgt een 2e gesprek met, in ieder geval, de vragende manager. Als dit gesprek positief verloopt, ontvang je een voorstel van de arbeidsvoorwaarden. Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
BNG is op zoek naar uniek talent. Dit betekent dat deze procedure kan worden aangepast, zodat ieder individu zich uitgenodigd voelt om te solliciteren.
Heb je vragen of wil je in contact komen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Kees Slegt. Kees is te bereiken via 06 – 22910151 of via kees@xtramilerecruitment.nl
Apply for this position
Response period expired.
