Als Business Analist FEC speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen en beheren van de BNG-systemen voor monitoring, screening, rapportage en risicobeheersing met betrekking tot de integriteit van haar klanten.
Het team waarin je werkt is onderdeel van BNG’s COO-kolom. Deze kolom beheert alle ICT- en facilitaire diensten. De afdeling is in transitie en speelt een sleutelrol bij het realiseren van de veranderambities van de bank, zoals het aanbieden van digitale oplossingen voor haar klanten.
De afdeling COO Delivery bestaat uit ongeveer 120 medewerkers en 15 scrumteams. Naast het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, heeft de afdeling ook een operationele verantwoordelijkheid voor de detectiesystemen van BNG, met een mix van SaaS en Cloud producten.
Het team is klein maar vervult een sleutelrol met een grote verantwoordelijkheid. Het zorgt ervoor dat BNG binnen de geldende wet- en regelgeving rond klantintegriteit (WWFT, Sanctiewet) opereert en bijdraagt aan de veiligheid van het financiële systeem.
BNG werkt momenteel aan het verbeteren van het FEC-landschap. Dit omvat de implementatie van een nieuw transactiemonitoring-systeem, integratie met een nieuw platform en optimalisatie van screeningsactiviteiten, waarbij voldaan wordt aan IT-Risk, security (o.a. DORA), architectuur en auditvereisten (in- en extern).
Als Business Analist heb je een veelzijdig takenpakket. Enkele hoofdverantwoordelijkheden zijn:
- Gegevens verzamelen en interpreteren om BNG’s systemen en processen te verbeteren;
- Data-analyse uitvoeren en rapporteren aan stakeholders, ter ondersteuning van besluitvorming en/of het verschaffen van nieuwe inzichten;
- Uitvoerige end-to-end testcases ontwikkelen;
- Teamleden begeleiden, trainen en werven voor de ontwikkeling van de afdeling;
- Toezicht houden op kwaliteitscontrole van processen en verbeterkansen identificeren;
- Functioneel beheer van applicaties;
- De Product Owner ondersteunen bij het managen van de backlog.
WAAROM IS DIT EEN UNIEKE KANS?
- BNG is volop in transformatie, met een positieve vibe en veel energie. Wil jij impact maken en waarde toevoegen? Dit is de plek voor jou!
- BNG is een no-nonsense organisatie dat carrièregroei en persoonlijke ontwikkeling biedt;
- BNG stuurt actief op het vergroten van maatschappelijke impact volgens de Sustainable Development Goals (SDG’s);
- BNG heeft een ‘can do’-mentaliteit en streeft naar langetermijneffecten, niet naar winst, wat zorgt voor een stimulerende omgeving;
- BNG bied je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Bank Nederlandse Gemeenten (BNG), de op drie na grootste bank van Nederland, is op zoek naar een verbindende en veelzijdige Business Analist Financial Economic Crime (FEC). De ideale kandidaat stelt duidelijke doelen en streeft naar optimale prestaties voor zichzelf en de organisatie. Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen en beheren van de BNG-systemen voor monitoring, screening, rapportage en risicobeheersing met betrekking tot de integriteit van haar klanten.
Ben jij die enthousiaste, verbindende Business Analist die beschikt over de 3 Q’s (IQ, EQ en Accu) en de drive en passie heeft om aan de slag te om de best mogelijke monitoring, screening, reporting en beheersing van risico’s over de integriteit van BNG’s klanten te leveren? Stuur dan je cv naar https://xtramilerecruitment.nl/.
Job requirements
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij:
- Hebt minstens 5 jaar ervaring in de rol van Business Analist, met kennis en ervaring in WWFT en Sanctiewetgeving;
- Hebt ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van hun behoeften naar (IT) oplossingen;
- Beschikt over ennis van de Agile werkwijze;
- Hebt als pre:
- Kennis van detectiesystemen zoals Bridger Insight, FCRM, RiskShield, Cleversoft, SWIFT Transaction Monitoring;
- Ervaring met rapportagetools zoals PowerBI;
- Bekendheid met platformen zoals Github, Azure en Postman.
En je beschikt daarbij over de volgende vaardigheden
- Je kunt bruggen slaan en praktische oplossingen vinden;
- Je bent een teamspeler;
- Je neemt initiatief en zoekt creatief naar oplossingen;
- Je werkt gestructureerd en resultaatgericht;
- Je neemt verantwoordelijkheid en gaat knelpunten niet uit de weg;
- Je communiceert helder en trefzeker in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Company description
BNG voorziet sinds 1914 de publieke sector van financiële slagkracht voor een beter Nederland. Ze werken met gemeenten, woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen en nutsvoorzieningen. Daarbij gaat BNG verder dan financieren. BNG denkt mee over duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en gaat duurzame partnerschappen aan. Door hun expertise en scherpe financiering helpen ze bij het bouwen van energie-neutrale huurwoningen, zorgappartementen voor ouderen en milieuvriendelijke onderwijsgebouwen. Het doel is om maatschappelijke impact te vergroten, niet winst.
Leuk weetje: ter gelegenheid van haar vijftigjarig bestaan in 1964 heeft BNG de Stichting Cultuurfonds BNG opgericht. Het doel van dit fonds is het stimuleren van activiteiten op het gebied van kunst en cultuur die financieel door minimaal twee gemeenten (mede) mogelijk worden gemaakt en die van belang zijn voor het gemeentelijke kunst- en cultuurbeleid. Het fonds kent jaarlijks meerdere prijzen toe aan gemeenten en jong talent!
Employment Conditions
Bij BNG, een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, staat de klant in alles centraal. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk dat BNG doet is bijzonder, maar ze blijven bescheiden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en kunt opvallende prestaties leveren. BNG waardeert jouw bijdrage en biedt goede arbeidsvoorwaarden voor een 36-urige werkweek.
- Een bruto jaarsalaris met een maximum van €88.096,-, afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring;
- Daarnaast een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
- Mogelijkheid tot hybride werken, met een vergoeding van €750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek per vijf jaar en een vergoeding van €4,- per thuiswerkdag;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV-kosten op basis van de 2e klasse;
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via haar opleidingsplatform Archipel. BNG hecht veel waarde aan je ontwikkeling, daarom kun je hier ongelimiteerd gebruik van maken;
- 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen en verkopen;
- Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
- Een fietsplan ter waarde van € 3.000,- per 3 jaar;
- Gratis stoelmassages, bootcamp en yoga;
- Elke zeven jaar de mogelijkheid om twee aaneengesloten maanden Vitaliteitsverlof op te nemen.
En nog veel meer….ontdek het zelf!
Application procedure
Op basis van de cv-selectie kan je worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Kees Slegt. Als er na dit gesprek wederzijdse interesse is om de procedure bij BNG te starten, wordt je cv eerst beoordeeld door de recruiter en de vragende manager van BNG. Bij positieve beoordeling volgt een gesprek met de vragende manager en een collega Business Analist. Bij een positief verloop van dit gesprek volgt een vervolggesprek met nog nader te bepalen toekomstige collega’s. Als alle gesprekken positief verlopen, ontvang je een voorstel van de arbeidsvoorwaarden. Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
BNG is op zoek naar uniek talent. Dit betekent dat deze procedure kan worden aangepast, zodat ieder individu zich uitgenodigd voelt om te solliciteren.
WIL JE MEER INFORMATIE?
Heb je vragen of wil je in contact komen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Kees Slegt. Kees is te bereiken via 06 – 22910151 of via kees@xtramilerecruitment.nl
Apply for this position
Response period expired.
