Als Tech Lead OutSystems bij Crooswolter&dros, een van de meest toonaangevende technische dienstverleners van Nederland, draag jij bij aan de groei en verdere ontwikkeling van het Low-code team? Je levert direct een bijdrage aan ‘een beter Nederland’ door slimme, duurzame systemen voor gebouwen, infrastructuur en industrie te realiseren. Je versterkt het Low-code team, werkt nauw samen met collega-afdelingen en interne stakeholders en ontwikkelt innovatieve oplossingen met blijvende waarde. Een functie met zichtbare impact, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om richting te geven aan de digitale toekomst van Crooswolter&dros.
Er is binnen Crooswolter&dros geen sprake van een groene weide, maar van een blanco vel. Je komt niet terecht in een organisatie waar alles al vastligt. Integendeel. De strategie is duidelijk. De ambitie ook. Dat is zeker.
Het OutSystems-team bestaat nu uit drie mensen, onder wie één externe collega. De komende 1 á 2 jaar wil Crooswolter&dros groeien naar vier à vijf professionals. Daar heb jij veel invloed op. Je schrijft hier niet alleen software. Je schrijft mee aan het verhaal.
Je krijgt vertrouwen voordat je het hoeft te bewijzen. Dat klinkt misschien ongebruikelijk. Maar dat is zoals Crooswolter&dros werkt. Zij geloven dat goede mensen verantwoordelijkheid nodig hebben om goed werk te kunnen leveren. Daarom hoef je hier niet eerst langs meerdere managementlagen voordat je iets mag proberen.
Managers zijn bereikbaar. De directie is aanspreekbaar. Goede ideeën worden beoordeeld op inhoud. Niet op functietitel.
Waarschijnlijk maak je deze overstap niet vanwege het salaris. Daar zijn we eerlijk over. Er zijn organisaties die meer betalen, maar daar staan vaak ook meer procedures, governance, afstemming en politiek tegenover.
Hier krijg je iets anders:
Voor sommige mensen is dat veel waardevoller.
Taken en verantwoordelijkheden
Jij zorgt voor de technische kwaliteit en betrouwbare oplevering van digitale oplossingen binnen Crooswolter&dros. Je vertaalt businessdoelen naar solide softwareontwerpen, bewaakt standaarden en non-functionele eisen zoals security en performance, coacht ontwikkelaars in hun verdere ontwikkeling en stuurt het volledige technische traject aan: van ontwerp en implementatie tot optimalisatie.
Daarnaast vertegenwoordig jij OutSystems in de Architectuur Board. Dit is geen rol waarin anderen de architectuur bepalen en jij daarna mag bouwen. Je zit zelf aan tafel. Daar breng jij het OutSystems-perspectief in. Samen met collega’s uit SAP, AI, Data en Integratie bepaal je hoe oplossingen het beste gerealiseerd worden. Soms is OutSystems de juiste keuze. Soms juist niet. Daarom zoeken we iemand die de beste technologische oplossing belangrijker vindt dan zijn favoriete platform. Jij bent de senior die weet wanneer OutSystems de slimste keuze is, en wanneer een andere oplossing beter werkt.
Je maakt deel uit van het Low-code team binnen de afdeling Delivery en rapporteert direct aan de Manager Delivery. Zijn quote:
“Crooswolter&dros is een hele fijne organisatie om voor te werken. Je krijgt de ruimte om samen met onze business onze leidende positie in de sector verder te versterken. De komende jaren werk je mee aan de uitbreiding van het team, zodat we kunnen inspelen op onze huidige én toekomstige behoeften. Bij ons vind je geen afrekencultuur, maar een pragmatische, veilige werkomgeving met veel groeimogelijkheden en een sterk team. Dankzij korte lijnen en snelle besluitvorming kun je echt impact maken. Ik kijk ernaar uit om met je samen te werken, te sparren, het team verder te professionaliseren en samen mooie successen te boeken!”
Waarom je bij Crooswolter&dros wilt werken
Ben jij de Tech Lead die beschikt over de juiste 3 Q’s (IQ, EQ en Accu)? Richting geeft, mensen meeneemt en vanuit Low-code huidige én toekomstige behoeften omzet in waardevolle oplossingen? En heb je de drive om het Low-code team verder te laten groeien? Dan maken we graag snel kennis met je. Je ontvangt binnen één werkdag een reactie op je sollicitatie.
Wat wordt van jou verwacht?
Buiten een Hbo- of wo-werk- en denkniveau, ben je een uitstekende OutSystems-ontwikkelaar, met minimaal 4 jaar ervaring in het werken binnen multidisciplinaire teams. Maar dat alleen is niet genoeg.
Wij zoeken iemand die:
We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer je niet over alle benodigde expertise beschikt, maar wel de ambitie hebt om verder te groeien en enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.
Croonwolter&dros werkt aan complexe technologische en duurzame installaties in infrastructuur, utiliteitsbouw, datacenters, industrie en water — van bruggen en tunnels tot de renovatie van het Binnenhof en waterzuiveringsprojecten. Met meer dan 150 jaar ervaring en ruim 3.000 collega’s heeft de organisatie een stevig fundament én de schaal om langdurig te investeren in digitalisering.
Croonwolter&dros is onderdeel van TBI Holdings en werkt vanuit een sterke maatschappelijke betrokkenheid, onder meer via initiatieven als de TBI Klimaattrein, het TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds.
Digital binnen Crooswolter&dros
Deze functie valt binnen de afdeling Digital. Bij Crooswolter&dros is Digital de belangrijkste motor achter digitalisering, innovatie en duurzame groei. Je werkt samen met multidisciplinaire teams van vakspecialisten in een Agile DevOps-omgeving die veel autonomie krijgen en snel concrete resultaten boeken. Met korte sprints, moderne technologie en actuele tooling oplossingen bouwen die direct waarde toevoegen aan projecten, processen en collega’s. Dus geen eiland. Bijna elke oplossing raakt meerdere disciplines.
De afdeling Digital bestaat momenteel uit ongeveer 40 vaste medewerkers, verdeeld over vier teams:
De interessantste gesprekken gaan hier zelden alleen over techniek. Ze draaien om de vraag: “Hoe lossen we dit slim op?” in plaats van “Van wie is dit systeem?”
Low-code binnen Digital
De grootste uitdaging is niet technisch. OutSystems kun je leren. Dat weet jij als geen ander. Een organisatie meenemen in nieuwe mogelijkheden is lastiger.
Binnen Croonwolter&dros werken mensen die al jaren met AI bezig zijn. Maar er zijn ook collega’s die digitalisering vooral zien als iets van “de IT-afdeling”. Dat is geen probleem. Dat is de realiteit van een organisatie met ruim 3.000 mensen. Jij vindt het leuk om die werelden te verbinden. Niet via PowerPoints. Maar door oplossingen te bouwen waarvan mensen zeggen: “Waarom deden we dit niet al veel eerder zo?”
Wat je bouwt, zie je terug in Nederland. Geen CRM-schermen. Geen standaard backoffice-processen. Je ontwikkelt software die uiteindelijk wordt gebruikt bij bruggen, tunnels, datacenters, industrie, water, energie en gebouwen. Je ziet letterlijk waarvoor je bouwt. Dat maakt deze rol wezenlijk anders dan veel commerciële OutSystems-projecten.
Een dienstverband van 32, 36 of 38 uur is bespreekbaar; salaris en arbeidsvoorwaarden worden naar rato berekend.
De gesprekken duren maximaal één uur en vinden plaats op het hoofdkantoor in Rotterdam. Zo krijg je meteen een indruk van jouw toekomstige werkplek. Crooswolter&dros streeft naar een soepel en snel verloop van de procedure. Crooswolter&dros is op zoek naar uniek talent. Dit betekent dat deze procedure waar nodig kan worden aangepast, zodat ieder individu zich uitgenodigd voelt om te solliciteren.
Heb je vragen of wil je eerst informeel sparren? Neem contact op met Kees Slegt via 06 – 22910151 / kees@xtramilerecruitment.nl of met Bert van Barneveld via 06 – 27024900 / bert@xtramilerecruitment.nl
