Bedrijven

Bekijk onze actuele vacatures van de volgende bedrijven:

Croonwolter&dros

Croonwolter&dros werkt aan complexe technologische en duurzame installaties in infrastructuur, utiliteitsbouw, datacenters, industrie en water — van bruggen en tunnels tot de renovatie van het Binnenhof en waterzuiveringsprojecten. Met meer dan 150 jaar ervaring en ruim 3.000 collega’s heeft de organisatie een stevig fundament én de schaal om langdurig te investeren in digitalisering.

Croonwolter&dros is onderdeel van TBI Holdings en werkt vanuit een sterke maatschappelijke betrokkenheid, onder meer via initiatieven als de TBI Klimaattrein, het TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds

Dura Vermeer

Dura Vermeer is een van de grootste bouwbedrijven van Nederland en werkt dagelijks aan projecten die bijdragen aan een duurzame leefomgeving. Met vakmanschap, innovatiekracht en een sterke focus op samenwerking realiseert Dura Vermeer oplossingen voor wonen, werken, mobiliteit en infrastructuur.
De organisatie combineert de slagkracht van een groot bedrijf met de betrokkenheid van hechte teams. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en samen te bouwen aan vernieuwende en toekomstbestendige oplossingen.

Binnen Dura Vermeer staan samenwerking, ondernemerschap en duurzame impact centraal. De organisatie investeert in mensen, technologie en innovatie, zodat teams optimaal kunnen bijdragen aan kwaliteit, veiligheid en maatschappelijke waarde.

Xtra Mile Recruitment B.V.

Xtra Mile Recruitment is onderscheidend in het werven van tactische en strategische IT-functies. Voor vaste posities en interim opdrachten. Voor lijnfuncties en topspecialisten. Bijvoorbeeld: CxO’s, (senior) managementposities, Portfolio-, Programma- en Projectmanagement, Architectuur, IT-security en IT-regie.

Onderscheidend vanwege de volgende aanpak en filosofie:
1. Werving wordt uitgevoerd door ex-CIO’s met >25 jaar senior managementervaring bij eindklanten en serviceproviders. Wij zijn hierdoor uitstekende gesprekspartners voor opdrachtgever en kandidaat.
2. Wij werven op basis van ‘no cure, no pay’, en non-exclusiviteit. U loopt dus geen enkel (financieel) risico.
3. Wij sluiten bij voorkeur aan op uw processen en condities. Dat werkt wel zo gemakkelijk.
4. Wij bieden meerdere geschikte kandidaten aan per vacature/ opdracht.
5. Als een benoemde kandidaat op een vaste positie uw organisatie binnen zes maanden op eigen initiatief verlaat, voeren wij de procedure van de bijbehorende functie opnieuw uit, maar dan kosteloos.

Bent u nieuwsgierig geworden? Voor meer informatie over Xtra Mile Recruitment en een overzicht van de openstaande vacatures, verwijs ik u graag naar https://xtramilerecruitment.nl/. Meerdere aansprekende organisaties zijn u voorgegaan! Wij gaan the extra mile!