Als Solution Architect bij CRV speel je een cruciale rol in het vormgeven van haar Cloud-strategie, het definiëren van haar applicatiearchitectuur en het bedenken van end-to-end oplossingen die voldoen aan zowel huidige als toekomstige bedrijfsbehoeften, met een focus op schaalbaarheid, betrouwbaarheid en beveiliging.
Je werkt nauw samen met gedreven collega’s, waaronder het softwareontwikkelingsteam en andere architecten. Het team van architecten bestaat momenteel uit een Solution-, een Data-, een Security- en een Compliance-Architect. Je biedt hierbij leiderschap en begeleiding bij de ontwikkeling van zowel nieuwe als bestaande applicaties, waarbij je de technische richting bepaald, best practices in software-engineering en cloudoplossingen integreert en de architecturale samenhang bewaakt. Daarnaast zorg je ervoor dat de informatiesystemen naadloos samenwerken, optimaal presteren en toekomstbestendig zijn.
Jouw expertise in Java en Microsoft Azure zorgt ervoor dat haar applicaties voldoen aan de hoogste standaarden van kwaliteit en innovatie. Je bent een essentieel onderdeel van het architectenteam en werkt nauw samen met collega-architecten om de samenhang, interoperabiliteit en duurzaamheid van haar systemen te waarborgen.
Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de cohesie, interoperabiliteit, en duurzaamheid van haar informatiesystemen en datastructuur, terwijl je nauw samenwerkt met en ondersteuning biedt aan het team van Applicatie-, Data-, Infra/Cloud-, en Security-architecten.
Je komt te werken op de afdeling Global Information Solutions in het architectuurteam en rapporteert aan de Manager Engineering die niet kan wachten totdat je zijn team komt versterken!
WAAROM WERKEN BIJ CRV?
- Een wereldwijde marktleider die een bijdrage levert aan het verbeteren en verduurzamen van het klimaat;
- Deel uitmaken van een afdeling die groot genoeg is om op wereldniveau te opereren, maar tegelijkertijd klein genoeg is om elkaar te kennen en samen te groeien;
- Een open en informele sfeer, met een soort van familiegevoel als DNA; waar je samen kunt lachen en waar je de veiligheid hebt om fouten te maken en toe te geven;
- Een continu lerende werkomgeving met trotse medewerkers die elkaar ondersteunen om naar een hoger niveau te tillen;
- Werken vanuit je kracht; denken in mogelijkheden in plaats van denken in problemen;
- Veel ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden!
Ben jij een ambitieuze en gemotiveerde Solution Architect die de toekomst van CRV’s applicatiearchitectuur gaat vormgeven en van daaruit haar digitale transformatie gaat ondersteunen? In deze functie ben je niet alleen een technologische expert, maar ook een strategisch denker die CRV’s IT-landschap naar een hoger niveau tilt. Je combineert een diepgaande kennis van Java en Cloud computing met een scherp oog voor innovatie en duurzaamheid in softwareoplossingen.
En heb je altijd al willen werken voor een internationale marktleider dat een positieve bijdrage levert aan het verbeteren van de wereldwijde rundveestapel en daardoor ook nog eens het klimaat bevordert? En waar je vanuit je kracht kunt werken en waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Dan is CRV hét bedrijf voor jou. Pak dan deze unieke kans en solliciteer op deze prachtige functie!
Job requirements
CRV vraagt van jou:
- Een Hbo werk en -denkniveau;
- >5 jaar ervaring in een rol als Solution- of Application Architect, met bij voorkeur ervaring als software engineer;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Cloud Computing, Microsoft Azure en Java;
- Ervaring met Business stakeholder management, omdat de aard van de projecten meer en meer business georiënteerd wordt;
- Ervaring met methoden en technieken zoals Prince2, Agile en LEAN is een pre;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Met hierbij de volgende vaardigheden:
- Sturing kunnen geven en structuur kunnen aanbrengen;
- Hands-on ervaring en ‘can do’ mentaliteit waarbij je dicht bij de engineers staat en daar energie uit haalt;
- Het overzicht behouden van afhankelijkheden;
- Een sterk probleemoplossend vermogen en het vermogen om complexe technische uitdagingen aan te pakken;
- Goede communicatieve vaardigheden met het vermogen om te werken met multidisciplinaire teams;
- Een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn en om kunnen gaan met een complex krachtenveld.
Company description
Bij de Coöperatie Koninklijke CRV zijn ongeveer 23.000 Nederlandse en Vlaamse boeren aangesloten en daarmee eigenaar van het bedrijf CRV. CRV is internationaal actief in meer dan 50 landen en heeft wereldwijd ongeveer 2.000 medewerkers.
CRV helpt haar leden en klanten bij het fokken van een gezonde en efficiënte rundveestapel, waardoor zij tegen lagere kosten hoogwaardige melk en vlees produceren met de minste impact op het milieu. CRV’s bewezen topgenetica en op maat gemaakte innovatieve dataoplossingen verbeteren het dierenwelzijn, en dragen bij aan een beter leven voor de veehouder en aan de winstgevendheid van zijn bedrijf. Als innovatieve coöperatie voor rundveeverbetering staat CRV dan ook voor ‘Better Cows | Better Life’.
Als voorbeeld van innovatie heeft CRV een demo-stal gecreëerd waar met meer dan 100 sensoren allerlei metingen worden gedaan om de rundveestapel te optimaliseren, bijvoorbeeld het verlagen van de hoeveel van methaan dat uitgestoten wordt. Hiermee wordt een positieve bijdrage aan het klimaat geleverd!
De organisatie bestaat uit een diverse groep professionals, waaronder wetenschappers, biologen, data-ingenieurs en specialisten op andere gebieden. Zij helpen hun leden en klanten bij het fokken van een gezonde en efficiënte rundveestapel, waardoor zij tegen lagere kosten en met de minste impact op het milieu hoogwaardige melk en vlees kunnen produceren. De bewezen hoogwaardige genetica en op maat gemaakte dataoplossingen van CRV verhogen niet alleen het dierenwelzijn, maar dragen ook bij aan een beter leven voor veehouders en aan de winstgevendheid van hun bedrijf. Zo werkt CRV aan een betere wereld voor zowel de huidige als toekomstige generaties.
Werken bij CRV is bijzonder, omdat het goed voelt om deel uit te maken van een zeer gemotiveerde en ondersteunende groep professionals. De basis voor het succes van CRV ligt in haar drie cultuurwaarden: Collectief eigenaarschap, Verantwoordelijkheid en Transparantie. Vanuit verbinding maken ze binnen CRV samen het verschil, voor meer werkplezier en hogere resultaten. Mensen bij CRV helpen elkaar het beste in iedereen naar boven te halen. De groei is niet alleen gericht op de CRV-business; het is ook gericht op de mensen en de organisatie.
In dat opzicht neemt CRV de mentaliteit van een boer over en bevordert het een gezonde en stimulerende omgeving waarin beslissingen meer gericht zijn op langetermijneffecten dan op snelle winsten.
Employment Conditions
- Een jaarsalaris van maximaal € 86K, op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw profiel, inclusief vakantiegeld (8% van je bruto jaarsalaris) en een eindejaarsuitkering (2,25% van je bruto jaarsalaris);
- 17,5 atv dagen naast 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
- Een persoonlijk keuzebudget, waarmee bijvoorbeeld een fiets of een fitnessabonnement kan worden aangeschaft, of waarin je kunt kiezen om jouw vakantiegeld per maand of in 1x te laten uitbetalen;
- Een gunstige pensioenregeling;
- Een laptop inclusief randapparatuur voor werken op afstand;
- Aanvullende verzekeringen;
- Balans tussen werken op afstand en werken op kantoor in Arnhem (hybride);
- Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500 per jaar, bijvoorbeeld voor een abonnement bij een sportschool;
- En alle andere voordelen van een goed geregelde CAO.
Application procedure
Voelt dit voor jou als de juiste plek waarbij je ook nog eens bijdraagt aan het leveren van de best mogelijke rundveestapel ten behoeve van zowel het vee als de boeren? Stuur dan via onze website je CV op https://xtramilerecruitment.nl.
Op basis van de CV-selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een verkennend gesprek met Kees Slegt. Als we na het gesprek samen besluiten om het traject met CRV te starten, is de volgende stap een gesprek met een van je toekomstige collega’s uit het team Architectuur. Als dit positief verloopt, volgt een gesprek met de Manager Engineering. Verloopt ook dit positief, dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met de HR Manager van Information Solutions.
WIL JE MEER INFORMATIE?
Heb je vragen of wil je in contact komen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Kees Slegt. Kees is te bereiken via 06 – 22910151 of via kees@xtramilerecruitment.nl
