Als Security Architect bij Croonwolter&dros ontwerp en versterk je de beveiliging van het applicatielandschap van een van de meest toonaangevende technische dienstverleners van Nederland. Je vertaalt het beleid van de CISO, projecteisen en functionele wensen naar concrete securityarchitecturen en -oplossingen. Je zorgt voor samenhang tussen businessdoelstellingen, processen, informatievoorziening en beveiliging, begeleidt verander- en moderniseringstrajecten vanuit securityperspectief en helpt de security- en architectuurvolwassenheid van de organisatie verder te versterken.
Er is binnen Croonwolter&dros geen sprake van een groene weide, maar van een blanco vel. Je komt niet terecht in een organisatie waar alles al vastligt. Integendeel. De strategie en ambitie zijn duidelijk, maar de verdere inrichting van security vraagt nog om richting, samenhang en praktische vertaling. De beveiliging van IT-systemen en de bescherming van de organisatie tegen cyberdreigingen kunnen verder worden versterkt. Infrastructuur en kantoorautomatisering vallen buiten jouw scope; die verantwoordelijkheid ligt bij zustermaatschappij TBI SSC ICT Diensten. Jij richt je op het applicatielandschap van Croonwolter&dros zelf. Hier is een goede nauwe samenwerking wel erg belangrijk! Van elkaar weten wie wat doet en waarvoor verantwoordelijk is, elkaars belevingswereld begrijpen en ‘samen scoren’.
Je krijgt vertrouwen voordat je het hoeft te bewijzen. Dat past bij de manier waarop Croonwolter&dros werkt: goede mensen hebben verantwoordelijkheid nodig om goed werk te kunnen leveren. Je hoeft hier niet eerst langs meerdere managementlagen voordat je iets mag proberen. Managers zijn benaderbaar en goede ideeën worden beoordeeld op inhoud, niet op functietitel.
Waarschijnlijk maak je deze overstap niet vanwege het salaris. Daar zijn we eerlijk over: er zijn organisaties die meer betalen. Daar staan vaak ook meer procedures, governance, afstemming en interne politiek tegenover. Bij Croonwolter&dros krijg je iets anders:
Voor sommige mensen is juist dat veel waardevoller.
Wanneer zit je hier goed op je plek?
Jij ontwerpt de oplossing en bewaakt de uitvoering.
Voorbeeld 1: Een projectteam start met een nieuw platform en staat voor meerdere keuzes. Op het whiteboard staan losse ideeën, maar securitykeuzes ontbreken nog. Jij brengt die aan — niet achteraf via een checklist, maar tijdens het ontwerp, zolang alles nog vorm krijgt. Bouw je security nu verkeerd in, dan moet het over twee jaar opnieuw. Doe je het goed, dan merkt niemand het ooit — en precies dat is het compliment.
Voorbeeld 2: Er is besloten een RFP-traject op te starten om in de markt een uitvraag te doen voor een nieuwe SaaS-oplossing, bijvoorbeeld om het on-boardingsproces te automatiseren. Jij helpt bij het schrijven van de technische security requirements.
Ik ga je niet vertellen dat dit een impactvolle rol met veel verantwoordelijkheid is; dat lees je overal. Dit is belangrijker: het beleid ligt bij de CISO, de technische vertaling bij jou. Je ontwerpt geen netwerken — dat doet de centrale IT van het moederbedrijf. Wat je wel doet: beleid, projecteisen en businesswensen vertalen naar concrete securityarchitecturen en technische oplossingen. Jij maakt de ontwerpkeuzes, begeleidt business en development teams daarbij en kunt changes tegenhouden als ze die keuzes ondermijnen.
Zoek je een architect functie met een breed beleidsmandaat en een eigen roadmap? Dan is dit niet jouw vacature. Zoek je een rol waarin het technische securitydomein, ontwerpvrijheid en echte zeggenschap bij jou liggen? Dan wel.
Taken en verantwoordelijkheden
Als Security Architect vertaal je securitybeleid, projectvereisten en functionele behoeften naar concrete securityarchitecturen en technische oplossingen in de software, code en infrastructuur die door ontwikkelteams wordt gebouwd en beheerd.
Wat niet bij deze rol hoort: het vaststellen van securitybeleid zelf (dat blijft bij de CISO — jij vertaalt het), IoT/OT-beveiliging, de verantwoordelijkheid voor de werkplek en netwerkontwerp of -segmentatie. Dit wordt uitgevoerd door een specialistisch label onder Croonwolter&dros. Je werkt wel met hen samen en deelt kennis.
Je maakt deel uit van het Transformation Office binnen de afdeling Digital en rapporteert direct aan de Manager van het team. Zijn quote:
“Als je energie krijgt van pionieren, dan zit je hier goed. We zoeken geen architect die bestaande kaders beheert, maar iemand die ze helpt creëren. Wij geloven niet in architectuur vanuit de ivoren toren. We geloven in samen bouwen, experimenteren, keuzes durven maken en verantwoordelijkheid nemen. Je krijgt de vrijheid om keuzes te maken, eigenaarschap te nemen en zichtbaar impact te maken op de digitale veiligheid van onze organisatie.”
Waarom je bij Croonwolter&dros wilt werken
Ben jij de Security Architect die beschikt over de juiste 3 Q’s (IQ, EQ en Accu)? Die inhoudelijk sterk is, mensen meeneemt en Croonwolter&dros helpt om de digitale weerbaarheid te versterken? Dan maken we graag snel kennis met je. Je ontvangt binnen één werkdag een reactie op je sollicitatie.
Wat wordt van jou verwacht?
Je hebt meer aan praktijkervaring dan aan een stapel certificaten. Je hebt hbo-werk- en denkniveau, maar bewijst dat liever in architectuurkeuzes en code dan op papier. Daarnaast zoeken we iemand die:
We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer je niet over alle benodigde expertise beschikt, maar wel de ambitie hebt om verder te groeien en enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.
Croonwolter&dros werkt aan complexe technologische en duurzame installaties in infrastructuur, utiliteitsbouw, datacenters, industrie en water — van bruggen en tunnels tot de renovatie van het Binnenhof en waterzuiveringsprojecten. Met meer dan 150 jaar ervaring en ruim 3.000 collega’s heeft de organisatie een stevig fundament én de schaal om langdurig te investeren in digitalisering.
Croonwolter&dros is onderdeel van TBI Holdings en werkt vanuit een sterke maatschappelijke betrokkenheid, onder meer via initiatieven als de TBI Klimaattrein, het TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds.
Digital binnen Crooswolter&dros
Deze functie valt binnen de afdeling Digital. Digital is binnen Croonwolter&dros een belangrijke motor achter digitalisering, innovatie en duurzame groei. Je werkt samen met multidisciplinaire teams van vakspecialisten in een Agile DevOps-omgeving, waar veel autonomie is en snel concrete resultaten worden geboekt. Met korte sprints, moderne technologie en actuele tooling worden oplossingen gebouwd die direct waarde toevoegen aan projecten, processen en collega’s. Je werkt dus niet op een eiland: bijna elke oplossing raakt meerdere disciplines.
De afdeling Digital bestaat momenteel uit ongeveer 30 vaste medewerkers, verdeeld over vier teams:
De interessantste gesprekken gaan hier zelden alleen over techniek. Ze draaien vooral om één vraag: “Hoe lossen we dit slim, veilig en werkbaar op?”.
IT Security binnen Digital
Croonwolter&dros is een pragmatische organisatie waar mensen aanpakken en voortgang maken. Dat is een duidelijke kracht, maar het heeft er ook toe geleid dat sommige oplossingen zijn aangeschaft of ontwikkeld zonder vooraf voldoende stil te staan bij de impact op de organisatie. Daardoor is een applicatielandschap ontstaan dat vraagt om sterke, samenhangende beveiliging.
Tegelijkertijd is Croonwolter&dros een technisch bedrijf dat geen IT-bedrijf is. Collega’s zijn experts in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, infrastructuur en industrie. Ze weten wat ze nodig hebben, maar zijn niet altijd in staat de juiste IT-keuzes zelf te beoordelen. Jij helpt hen daarin — zonder vertraging op te lopen en zonder te verdrinken in theorie.
Hoewel het heel belangrijk is dat je sterk IT/Cyber-technisch onderlegd bent, is de grootste uitdaging niet technisch van aard. Een architectuur bedenken lukt velen. Een organisatie meenemen in nieuwe ideeën, draagvlak creëren bij management, collega architecten en ontwikkelaars, en zorgen dat security geen sluitpost is maar een vanzelfsprekendheid — dat is waar het echt om draait.
Jij neemt deel aan de Architectuur Board. Samen met de 5 solution architecten uit SAP, AI, Data en Integratie, bepaal je hoe oplossingen het beste gerealiseerd worden. Jij stelt de kaders; samen bewaken jullie de samenhang.
Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur is bespreekbaar; salaris en arbeidsvoorwaarden worden naar rato berekend.
De gesprekken duren maximaal één uur en vinden plaats op het hoofdkantoor in Rotterdam. Zo krijg je meteen een indruk van jouw toekomstige werkplek. Croonwolter&dros streeft naar een soepel en snel verloop van de procedure. Croonwolter&dros is op zoek naar uniek talent. Dit betekent dat deze procedure waar nodig kan worden aangepast, zodat ieder individu zich uitgenodigd voelt om te solliciteren.
Heb je vragen of wil je eerst informeel sparren? Neem contact op met Kees Slegt via 06 – 22920151 / kees@xtramilerecruitment.nl of met Bert van Barneveld via 06 – 27024900 / bert@xtramilerecruitment.nl